[잡 페스티벌] 신입사원 선배들의 조언…“자격증 아닌 경험 쌓아라”
김윤주 기자|2018/05/28 17:57
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해당 코너에는 김수진 우리은행 주임, 송혜주 NH농협은행 계장, 마철희 IBK기업은행 대리, 정혜민 NH투자증권 사원, 임세연 한화생명 사원, 윤가영 현대해상 사원 등 총 6명의 신입사원이 참석했다. 이에 더해 김정환 슈페리어뱅커스 대표도 참여해 깊이 있는 취업 노하우에 대해 설명했다.
참석한 신입사원들의 입사 준비 기간은 평균 6개월이었으며 금융·증권 관련 자격증이 부족해도 자신이 경험한 스토리를 자소서·면접 등에서 잘 풀어나가는 것이 중요하다고 입을 모아 말했다.
김 주임은 면접에 합격할 수 있었던 답변 사례를 소개했다. 김 주임은 “당황스러운 질문이 나왔을 당시에도 물 위에서는 편안해 보이지만 물 밑에서는 끊임없이 발버둥 치고 있는 오리처럼 항상 배우는 자세를 갖겠다고 말한 것이 면접 합격 요인이었던 것 같다”고 말했다.
금융·증권 업계의 영업 압박이 있는지를 묻는 질문에도 솔직하게 답했다. 마 대리는 “해당 업계에서 일하기 위해서는 그런 각오도 해야 한다”고 답했고, 송혜주 농협은행 계장은 “책임감은 느끼지만 회사에서 리워드도 해주는 편이라 압박까지는 느끼지 않고 있다”고 말했다.